Carrière

Nous nous engageons à pratiquer l’égalité de traitement, en particulier dans la sélection des candidats·e·s, l’aménagement des conditions de travail, la rémunération et l’encouragement au développement personnel.

Candidature spontanée

Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas de poste ouvert qui vous convienne, mais vous avez des compétences en lien avec notre industrie ? Envoyez-nous votre dossier.

Veuillez noter que votre candidature sera conservée jusqu'à 6 mois après son dépôt. Nous vous encourageons à suivre notre page LinkedIn afin de rester informé de nos dernières offres d'emploi et de pouvoir postuler à celles qui vous intéressent.

Nos avantages concrets

Nous valorisons nos employé·e·s avant tout. Nous faisons tout notre possible pour leur offrir un environnement sain et inspirant.

  • Grande flexibilité sur les horaires et l'organisation du travail

  • 5 semaines de vacances

  • Café et thé offerts

  • Subvention à l'achat d'un abonnement de transport public

  • Plan de prévoyance (2ème pilier) plus avantageux que le minimum légal

  • Prise en charge de l'assurance accident non-professionnelle et de la part "employé·e" des indemnités journalières de maladie

Ce qu'en dit notre équipe

Svetlana Simic

Svetlana Simic

Au sein de notre équipe, le partage de nos savoir-faire est très important; tout le monde reconnaît nos qualités et nos compétences pour les mettre en valeur.

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